江西省市机关设立技术型领导岗位

2018-01-29 03:30 阅读 63 views 次 评论 0 条
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  总工程师、总会计师、总经济师……这些岗位听起来像企业里的领导干部,但是,我省部分省直和市直部门,设置了带“总”的职位,为何省直、市直部门要设立这些“特殊”的领导岗位?这些人又是如何选拔出来的?近日,记者对此进行了采访。

  为改善领导班子专业知识结构

  记者梳理后发现,省直机关配备了总工程师的单位最多,例如省工信委、省交通厅、省住建厅、省环保厅、省林业厅等。

  在南昌市,南昌市交通局、南昌市环保局、南昌市安监局等13个市直部门(事业单位和垂管部门除外)配备了总工程师、总经济师、总会计师等特殊领导岗位。

  “这些‘特殊’的领导岗位均是专业技术领导岗位,他们一般都是科班出身,具有较高职称,在单位主要业务部门工作时间较长,具有较强的业务把关能力。之所以设置这些专业技术领导岗位,是出于加强领导班子的业务能力建设,改善领导班子专业知识结构的需要。”南昌市委组织部相关处室负责人介绍。

  列为领导班子副职,行政级别和待遇等同

  该负责人告诉记者,这些市直部门设置的总工程师、总经济师等专业技术领导岗位,均是单位领导班子副职,等同单位领导副职一样的行政级别和待遇。

  记者注意到,有少部分单位的专业技术领导不是党组成员或党委委员。例如,南昌市财政局总会计师胡丽华并不是南昌市财政局的局党组成员。

  “因为他们都是非中共党员。对党外干部的选拔使用也有相关的干部政策要求,这也说明了我们对党外优秀专业技术干部的重视和培养。”该负责人表示。

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